PSICOLOGIA
Objetivos
O curso de Pós-graduação em Psicologia Organizacional, tem como objetivo aperfeiçoar a Gestão de Pessoas no relacionamento de clientes internos e externos numa abordagem compreensiva e instrumental; Capacitar líderes e empresários no desenvolvimento de pessoas; Desenvolver habilidades para treinamentos; Liderar equipes e administrar conflitos; Análise Organizacional e Situacional, diagnóstico e levantamento de necessidades, visando á elaboração de projetos.
Público Alvo
O curso de Pós-graduação em Psicologia Organizacional, destina- se a Psicólogos.
Carga Horária
|
N° |
Disciplinas |
Ch |
|
01 |
Ética Geral E Profissional |
40 h |
|
02 |
Metodologia Científica |
40 h |
|
03 |
Direitos Humanos |
40 h |
|
04 |
Língua Brasileira de Sinais - Libras |
40 h |
|
05 |
Docência do Ensino Superior |
40 h |
|
06 |
Inovações Tecnológicas |
40 h |
|
07 |
Qualidade de Vida e Saúde Mental no Trabalho |
60 h |
|
08 |
Estratégia de Desenvolvimento Organizacional |
60 h |
|
09 10 11 12 13 14
|
Consultoria em Psicologia Organizacional e do Trabalho Psicologia Positiva Comunicação no Ambiente Empresarial Criatividade, Inovação e Empreendedorismo Imagens da Organização Trabalho de Conclusão de Curso – TCC Carga Horária Total
|
60 h 60 h 60 h 60 h 60 h 40 h 700 h
|
