GESTÃO
Objetivos
O curso de pós-graduação em Gestão de Pessoas, tem como objetivo introduzir um no novo modelo de gestão nas organizações. Através de novas técnicas, metodologias e modelos de atuação, especializando o profissional para administrar grandes grupos de pessoas.
Público Alvo
O curso de pós-graduação em Gestão de Pessoas destina-se a graduados interessados nas relações entre as organizações e o ser humano e na transformação do paradigma organizacional, nas relações entre trabalho e qualidade de vida.
Carga Horária
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N° |
Disciplinas |
CH |
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01 |
Ética Geral e Profissional |
40 h |
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02 |
Metodologia Científica |
40 h |
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03 |
Direitos Humanos |
40 h |
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04 |
Língua Brasileira de Sinais - Libras |
40 h |
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05 06 |
Docência do Ensino Superior Inovações Tecnológicas |
40 h 40h |
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07 08 09 10 11 12 13 14
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Gestão de Relacionamento com o Cliente Gestão Estratégicas de Pessoas O Capital Humano da Organização Gestão do Conhecimento: O Capital Intelectual e Educação Corporativa Psicologia do Trabalho Dinâmica Organizacional na Liderança e Ação Gerencial Introdução a Gestão de Pessoas Trabalho de Conclusão de Curso – TCC Carga Horária Total
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60 h 60 h 60 h 60 h 60 h 60 h 60 h 40 h 700 h
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